Опыт работы: от 5 лет. Высшее профильное образование; успешный опыт не менее 5 лет в качестве HR BP/руководителя подразделения по работе с персоналом; опыт работы в крупных холдинговых структурах ...
Высшее образование; опыт работы в структурах по внедрению инструментов бережливого производства, развитию производственной системы, оптимизации процессов; опыт реализации проектов по сбору, ...
