Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес.; интерес к работе с персоналом, желание развиваться в направлении обучения и развития персонала. навыки подготовки и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное (управление персоналом) опыт работы от 3х лет знание 1с (8.3) знание трудового законодательства
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес.; интерес к работе с персоналом, желание развиваться в направлении обучения и развития персонала. навыки подготовки и ...
Внимательность и старательность-трудолюбие и педантичность-коммуникабельность и ответственностьОбязанности: -анализировать резюме соискателей-подбирать персонал в соответствии с требованиями и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес.; интерес к работе с персоналом, желание развиваться в направлении обучения и развития персонала. навыки подготовки и ...
подбор, адаптация персонала; - обучение персонала; - разработка мотивационных схем; - анализ эффективности показателей сотрудников. З/П: в среднем от 25000 руб. Обучаемость, умение работать в ...
Высшее образование; Знание трудового законодательства, нормативно-правовых документов Опытный пользователь ПК; Опыт работы в программе 1С (ЗУП) 8.3 Умение работать в режиме многозадачности, ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование; знание трудового законодательства, нормативно-правовых документов опытный пользователь пк; опыт работы в программе 1с (зуп) 8.3 умение работать в режиме ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт в аналогичной должности; умение и желание работать с людьми.
Компетентность; грамотная речь; хорошие организаторские способности; опыт работы приветствуется. Обязанности: организация и проведение собеседований; поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников; ведение отчетности.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес.; интерес к работе с персоналом, желание развиваться в направлении обучения и развития персонала. навыки подготовки и ... Условия работы: интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании; неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала; беспрерывное развитие; дружный коллектив профессионалов ...
Обязанности: оперативно обрабатывать входящие обращения; работать с клиентами, кладовщиками и курьерами для решения всевозможных ситуаций; развивать процессы и инструменты для улучшения качества клиентского ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в hr (кадровое делопроизводство) не менее 3х лет; отличное знание трудового законодательства; уверенное владение ms office (word,excel,powerpoint); опыт работы ...
Опыт работы: от 1 года. Х; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения; приглашать на интервью, организовывать смс- информирование; осуществлять корректное ...
Опыт работы: от 3 лет. Знать порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; знать порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; знать трудовое ...
Обязанности: Поиск, оценка и первичное интервью внешних кандидатов на вакансии линейного и управляющего состава компании; Размещение и мониторинг наличия вакансий в СМИ, снятие и обработка откликов; Анализ ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; желание и умение общаться с людьми; желательно знание программы 1с (кадры) активная жизненная позиция; опыт в подборе обязателен; готовность к ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы не менее года в массовом подборе; опыт проведения телефонных и личных интервью; хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; умение работать в режиме ...
